Inzichten
Krapte en vervanging
De meeste vacatures ontstaan omdat iemand vertrekt, niet omdat een bedrijf groeit. Deze artikelen volgen waar de krapte zit en wie vervangen moet worden.
De vacatures tot 2035 komen uit vertrek
Groei is de uitzondering, vertrek de regel. De Europese vooruitblik tot 2035 maakt werving een structurele taak, met de krapte aan de top.
Ook zonder groei moet je werven
Groei is het kleinste deel van werving. De vervangingsvraag volgt uit geboortejaren, niet uit orderboeken, en ligt al vast.
Vertrek bepaalt welke beroepen krap blijven
Bijna elk beroep in Nederland is krap. Welke krap blijven, bepaalt het vertrek, niet de groei. En in de techniek is de beloofde ontspanning…
De uren die je al in dienst hebt
De grootste onbenutte groep op de Nederlandse arbeidsmarkt heeft al een baan. Deeltijders die meer uren willen, zijn talrijker dan werklozen.
De vergrijzing kwam, de uitkeringsgolf bleef uit
De gepensioneerden kwamen, de druk bleef uit. Oudere werkenden bleven langer, en ze zijn nu de snelst groeiende bron van arbeid in Nederland.
De krapte zit in de werkplaats
Vraag werkgevers naar hun moeilijkste vacature en een technisch beroep staat bovenaan, in meerdere sectoren tegelijk. De afkoelende markt is vooral een kantoorverhaal.
De sectoren waar de vraag de conjunctuur negeert
Bouw, netwerk en zorg werven op programma's, niet op de economie. Met een beroepsbevolking die nauwelijks groeit, moeten hun mensen uit andere banen komen.
Krappe arbeid bepaalt welk werk nog doorgaat
Als de beroepsbevolking stopt met groeien, past de vraag zich aan het aanbod aan. Bedrijven nemen minder werk aan. De mensen zijn er, maar…
De krapte bleef waar het werk niet kan wachten
De afkoelende arbeidsmarkt klopt gemiddeld en misleidt per sector. Bouw en zorg zijn ongeveer even krap als op de piek.
De jongerenreserve is al leeg
Weinig Nederlandse jongeren zitten zonder werk en zonder opleiding, minder dan waar ook in de EU. De meesten willen werken. De reserve is dun,…
Waarom meer ICT-afgestudeerden de krapte niet wegnamen
Het onderwijs levert veel meer ICT-afgestudeerden dan in 2015 en de IT-krapte bewoog nauwelijks. Wat ontbreekt is ervaring, en die levert geen diploma.
Toezicht groeit harder dan de rest van het Rijk
Toezicht groeide sinds 2010 harder dan het Rijk, omdat elke nieuwe wet nieuwe taken bracht. De groei staat even stil, maar nieuwe Europese regels…
De backoffice krimpt van onderaf
Invoer- en secretariaatswerk krimpt, de laag specialisten erboven groeit. Door vergrijzing moeten de functies die blijven toch opnieuw worden ingevuld.
Commerciële rollen horen bij de lastigste vacatures
Nederlandse werkgevers noemen commerciële beroepen bij de vacatures die het moeilijkst te vervullen zijn, en ook wereldwijd staan sales en marketing hoog. Wie begin…