Inzichten
Onderzoek
Nederland is dun technisch opgeleid
De technische krapte gaat niet alleen over hoeveel studenten er jaarlijks afstuderen. De hele opgeleide basis is dun, en een…
De sectoren waar de vraag de conjunctuur negeert
Bouw, netwerk en zorg werven op programma's, niet op de economie. Met een beroepsbevolking die nauwelijks groeit, moeten hun mensen…
Hoe je om salaris vraagt, bepaalt wat je krijgt
Onderzoek onder nieuwe werknemers laat zien welke manieren van onderhandelen lonen. Het comfortabele midden hoort daar niet bij.
Werkgevers zetten kwaliteit van werven boven snelheid
Werkgevers maken zich meer zorgen over de juiste persoon aannemen dan over snel aannemen. De meesten gebruiken toch een selectieproces…
Arbeid knelt als enige weer meer
Conjunctuurenquêtes tonen de terugkeer van de krapte eerder dan de vacaturecijfers. Industrie en bouw merken het het eerst.
De hele rijke wereld is krap
Wie op aanbod uit het buitenland rekent, rekent op een overschot dat nauwelijks bestaat. De OESO ziet de rijke wereld…
Een hoger bod vult zelden de vacature
Arbeid werd flink duurder, maar salaris is zelden wat een vacature openhoudt. Te weinig sollicitanten en ontbrekende vaardigheden komen eerst.
Krappe arbeid bepaalt welk werk nog doorgaat
Als de beroepsbevolking stopt met groeien, past de vraag zich aan het aanbod aan. Bedrijven nemen minder werk aan. De…
Krap aan de top, omdat de rest sneller afkoelde
Ook de Nederlandse markt koelde af. Ze hoort bij de krapste van de EU omdat Duitsland, Oostenrijk en Tsjechië veel…
Krapte-maatregelen verschuiven vooral mensen
Europese casestudies laten zien wat werkgevers tegen krapte doen. De meeste maatregelen verdelen schaarse mensen anders. Weinig maatregelen voegen aanbod…