Academy
De modules
De modules volgen de leervolgorde: van hoe wij met klanten en kandidaten omgaan, via de gesprekken, naar het hele proces tot een geaccepteerd aanbod. Elke module eindigt met een toets.
Principes voor klantcontact
De principes achter elk gesprek, elke mail en elke afspraak met klanten en kandidaten.
De taal van recruitment
De woorden van het vak, zodat je elk contact precies kunt beschrijven.
Planning en doelen
SMART-doelen, je dag en je week.
Een markt begrijpen
Een markt lezen en kiezen wie je eerst belt.
Sourcen en datakwaliteit
De juiste kandidaten lokaliseren en hun gegevens op orde houden.
Het IPMERC-gesprek
Een structuur voor elk gesprek met een prospect of kandidaat.
Bezwaren met WRIOC
Een rustige, herhaalbare manier om elk bezwaar op te vangen.
FAB: een passend argument
Van een feit een argument maken dat past bij de persoon tegenover je.
Een job kwalificeren
Van een vacature een opdracht maken die je echt kunt invullen.
Kandidaten kwalificeren
Weten wat een kandidaat wil, kan en nodig heeft voordat je iemand voorstelt.
Match en introductie
Kandidaat en job op inhoud vergelijken en alleen introduceren wie past.
Interviews, feedback en het aanbod
Van het eerste interview naar een getekende overeenkomst en een startdatum.