Nederland heeft rond 25.000 Java-ontwikkelaars, van backend developer tot Java software engineer. Op dit moment staan er 296 vacatures open met Java in de functietitel. Java-ontwikkelaars wisselen vaker dan architecten: 17% wisselde van functie, en ze blijven gemiddeld 1,8 jaar bij hun werkgever. Naar onze schatting komen er zo per kwartaal ruim duizend in beweging. Wie zichzelf expliciet Java-ontwikkelaar noemt, blijft langer zitten: 2,5 jaar. De CBS-cijfers voor alle software- en applicatieontwikkelaars, 229.000 mensen, geven de bredere context. Onze conclusie: de Java-markt beweegt, maar wie beweegt, heeft binnen weken meerdere opties. Snelheid wint de stroom, benaderen wint de ruim 24.000 die dit kwartaal blijven zitten.
Wie een Java-ontwikkelaar zoekt, zoekt in een groep die het CBS niet apart telt. Daarom kijkt deze analyse langs twee kanten. LinkedIn Talent Insights telt de ontwikkelaars met Java als vaardigheid en de mensen met Java in hun titel; het CBS telt de bredere beroepsgroep, software- en applicatieontwikkelaars.
De aantallen komen van LinkedIn en het CBS; de stroomschattingen en de conclusies zijn van ons en staan als zodanig gemarkeerd.
Wat LinkedIn laat zien
LinkedIn Talent Insights telt in september 2026 25.307 professionals in Nederland met een ontwikkelaarstitel (software engineer, backend developer, full stack developer of Java developer) en Java als vaardigheid op hun profiel. Van hen hebben er 2.974 Java expliciet in hun functietitel. Ruim acht op de tien zijn man.
| Kenmerk | Ontwikkelaars met Java | Java in de titel |
|---|---|---|
| Professionals op LinkedIn | 25.307 | 2.974 |
| Functiewijzigingen | 17% | 14% |
| Gemiddelde aanstellingsduur | 1,8 jaar | 2,5 jaar |
| Openstaande vacatures met Java in de titel | – | 296 |
De grootste werkgevers zijn Booking.com (1060 ontwikkelaars met Java), bol (433), Adyen (428), ASML (387) en de Rabobank (339). Het personeelsverloop bij die vijf ligt tussen 4% en 11%.
LinkedIn telt alleen wie er een profiel heeft en Java als vaardigheid vermeldt; een deel van de 25.307 werkt vooral in een andere taal, en een deel van de Java-ontwikkelaars vermeldt Java niet. Wij schatten de groep daarom op rond 25.000. Pas de 17% daarop toe en er wisselen per jaar zo’n vierduizend Java-ontwikkelaars van functie, ruim duizend per kwartaal. Dat is onze schatting.
De bredere groep volgens het CBS
Het CBS rekent Java-ontwikkelaars tot de beroepsgroep software- en applicatieontwikkelaars. Die groep groeide van 91.000 in 2013 naar 229.000 in het tweede kwartaal van 2026. Daarvan werken er 199.000 in loondienst, 153.000 met een vast contract. De overige 30.000 zijn zelfstandig.
| Jaar | Software- en applicatieontwikkelaars |
|---|---|
| 2013 | 91.000 |
| 2019 | 138.000 |
| 2024 | 208.000 |
| 2026 (K2) | 229.000 |
De groep is jong: 28% is 45 jaar of ouder, tegen 46% bij systeemanalisten en ICT-adviseurs, de groep waar architecten onder vallen. Jong betekent beweeglijk. Landelijk wisselt per kwartaal 4,3% van de werknemers tussen 25 en 45 jaar van werkgever, tegen 1,6% van de 45-plussers.
| Leeftijd | Wisselt per kwartaal van werkgever |
|---|---|
| 15 tot 25 jaar | 8,5% |
| 25 tot 45 jaar | 4,3% |
| 45 jaar en ouder | 1,6% |
| Alle werknemers | 4,0% |
Wie beweegt, is snel weg
Ruim duizend Java-ontwikkelaars per kwartaal lijkt veel naast 296 openstaande vacatures. Maar die vacatures zijn alleen de berichten op LinkedIn met Java in de titel. Voor de brede groep ICT-specialisten ontstonden er in 2025 volgens het CBS 55.400 vacatures, bijna veertienduizend per kwartaal. Een Java-ontwikkelaar die gaat rondkijken, ziet dus veel meer rollen dan alleen de Java-vacatures, en heeft binnen weken meerdere opties.
| Jaar | Ontstane vacatures ICT-specialisten |
|---|---|
| 2018 | 52.100 |
| 2019 | 59.100 |
| 2021 | 74.900 |
| 2022 | 76.300 |
| 2024 | 55.900 |
| 2025 | 55.400 |
Opvallend is het verschil binnen de groep. Wie Java expliciet in de titel draagt, blijft gemiddeld 2,5 jaar zitten en wisselt minder vaak (14%). Juist de specialist die een werkgever voor een Java-rol zoekt, beweegt het minst.
Wat de cijfers niet laten zien
LinkedIn telt alleen wie er een profiel heeft. Een vaardigheid op een profiel zegt niet dat iemand dagelijks in Java werkt, en veel Java-ontwikkelaars vermelden de taal niet. De 296 vacatures zijn een momentopname van berichten op LinkedIn met Java in de titel, geen kwartaalstroom en niet alle Java-vacatures. LinkedIn geeft bij de functiewijzigingen geen periode; wij lezen het als een jaarcijfer, en een nieuwe functie bij dezelfde werkgever kan erin meetellen.
Het CBS telt Java-ontwikkelaars niet apart. De wisselkansen per leeftijd zijn landelijke cijfers over alle beroepen. De vacaturecijfers per beroep lopen tot en met 2025, gelden de bredere groep ICT-specialisten en tellen ontstane vacatures, geen unieke functies. Elke schatting in deze analyse die geen directe CBS- of LinkedIn-waarde is, staat als schatting gemarkeerd.
Onze conclusie
Er zijn geen 25.000 beschikbare Java-ontwikkelaars. Er komen er per kwartaal naar schatting ruim duizend in beweging, ze blijven gemiddeld 1,8 jaar zitten, en wie beweegt, kan kiezen uit veel meer rollen dan de Java-vacatures alleen. De specialist met Java in de titel beweegt het minst.
Wie een Java-ontwikkelaar zoekt, moet dus twee dingen tegelijk doen. Snel zijn voor wie nu beweegt, en gericht benaderen wie niet beweegt: de ruim 24.000 die dit kwartaal blijven zitten, reageren niet op een advertentie.
- Reken een Java-vacature op de stroom: ruim duizend per kwartaal, landelijk, voor alle werkgevers samen.
- Snelheid wint de stroom: wie beweegt, heeft binnen weken meerdere opties.
- De specialist met Java in de titel blijft 2,5 jaar zitten; die win je alleen met benaderen.
- De voorraad win je met benaderen, niet met adverteren.
Methode
De Java-cijfers komen uit LinkedIn Talent Insights via LinkedIn Recruiter, opgevraagd op 29 september 2026, met huidige locatie Nederland. De brede meting: vier gestandaardiseerde huidige functietitels (software-ingenieur, back-endontwikkelaar, full stack-ontwikkelaar en Java-ontwikkelaar) met de vaardigheid Java. De smalle meting: zes gestandaardiseerde titels met Java in de naam (Java-ontwikkelaar, Java-webontwikkelaar, Java-consultant, J2EE-ontwikkelaar, Senior Java JavaEE-ontwikkelaar en JavaEE-software-ingenieur). Rond 25.000 is geen LinkedIn-waarde maar onze afronding; ruim duizend per kwartaal is 17% van 25.000, gedeeld door vier.
De beroepsaantallen komen uit CBS StatLine tabel 86320NED (werkzame beroepsbevolking naar beroep, BRC 2014), opgevraagd op 29 september 2026: beroep 0814 software- en applicatieontwikkelaars (229.000 in K2 2026, waarvan 199.000 werknemers, 153.000 met een vaste arbeidsrelatie, 30.000 zelfstandigen en 65.000 van 45 jaar en ouder; 91.000 in 2013) en ter vergelijking beroep 0813 systeemanalisten en ICT-adviseurs (46% van 45 jaar en ouder). De wisselcijfers komen uit tabel 85390NED, tweede kwartaal 2026. De vacatures komen uit tabel 85081NED, jaarcijfers 2018 tot en met 2025. Alle CBS-tabellen vallen onder CC BY 4.0.
Bronnen
- CBS StatLine, 86320NED, Werkzame beroepsbevolking; beroep (K2 2026)
- CBS StatLine, 85390NED, Werknemer; wisseling van werkgever (K2 2026)
- CBS StatLine, 85081NED, Ontstane vacatures; beroepenindeling ROA-CBS 2014 (2018 tot en met 2025)
- LinkedIn Talent Insights via LinkedIn Recruiter, opgevraagd 29 september 2026