Howdy Partner!
Na jarenlang je skills opbouwen, merk je dat de beloning en vrijheid niet meer synchroon loopt met je inspanningen en prestaties. Hier is een oplossing voor: maak kennis met het Partner Model van Pearson & Partners!
Wij hebben een volledige recruitment- & backoffice infrastructuur ingericht. Hiermee leveren onze Partners top-notch headhunting services en verbinden wij high-talent met vooraanstaande organisaties wereldwijd. Administratieve rompslomp? Dat nemen wij uit handen. Zo is er meer tijd over voor waar jij goed in bent: het bouwen van waardevolle relaties met klanten en kandidaten, resulterend in deals.
Samen met een netwerk van uitstekende Partners creëren we het meest unieke en waardevolle recruitmentnetwerk. Pearson & Partners staat voor ‘waarde voor waarde’. Dat betekent een uniek netwerk tussen Partners met een buitengewoon verdienmodel. Wij bieden ondernemers een complete infrastructuur voor succes.
Pearson & Partners: Waar individuele headhunters hun krachten bundelen. Onze visie? De nieuwe norm in kwaliteit. Een naam die vooroploopt. Professionals vinden bij ons vertrouwen, veiligheid, respect en begrip. Wij creëren kansen voor jou en de mensen om jou heen. Zo maken we de wereld een stukje beter.
Verdienste
Over beloning gesproken, naast de vrijheid en kracht van ons netwerk is er ook een financieel voordeel. Wij streven naar jouw financiële vrijheid. Bij Pearson & Partners ontvang je 60% tot 70% van je omzet!
Wil je een team leiden? Je skills overdragen? In plaats van niets te ontvangen over je team, kun je 85% tot 90% omzet krijgen van je protegés.
Vrijheid
Naast een ongekende financiële beloning, onderscheiden wij ons door cultuur van vrijheid. Dit betekent vrijheid om je eigen recruitmentstijl te bepalen, te kiezen vanuit waar je werkt, wanneer je werkt en je eigen pad te bepalen. Bouw je liever een team of werk je liever als Principal Consultant? De mogelijkheden zijn eindeloos, maar altijd met het idee om de beste kwaliteit te leveren aan de mensen om ons heen.
Met welke skills match jij met ons?
- Zelfstandigheid.
- Een indrukwekkend trackrecord als recruiter in de agency-wereld.
- Een positieve connectie met onze waarden. https://pearsonpartners.nl/about-us/
- Een flinke dosis drive, directheid, eerlijkheid en een honger naar kennis.
- Het vermogen om een markt op te bouwen en uit te breiden.
- Uitstekende relatiemanagement skills.
- Communicatieskills waar je ‘u’ tegen zegt.
- Zakelijk creatief met een constante drang om processen te finetunen.
- Bonuspunten als je thuis bent in inhoudelijke branchekennis.
En wat staat er op jouw takenlijst?
- Zorgen dat je een bloeiende recruitment business runt.
Deze stap wat te vroeg voor je? Check ons Partner Track. https://pearsonpartners.nl/vacature/partner-track/
